Hitta på sidan
Ersättning till företag som anställer unga med NPF
Privata företag kan få full ersättning för lönekostnaden när de anställer en ungdom med NPF som sommarjobbar. Här förklarar vi vem stödet gäller för och hur ni gör steg för steg.
Vem gäller ersättningen för?
Ersättningen gäller unga födda 2008 - 2010 och som är folkbokförd i kommunen. Ersättningen gäller om:
- ungdomen inte har blivit erbjuden ett kommunalt feriejobb
- ungdomen hittar ett sommarjobb hos ett privat företag
- ungdomen har en NPF-neuropsykiatrisk funktionsnedsättning
- ungdomen är folkbokförd i Sollentuna
- ungdomen arbetar minst 30 och högst 90 timmar
Hur mycket ersätter kommunen?
Sollentuna kommun ersätter:
- 100 procent av ungdomens lön
- ersättning ges för högst 90 timmar
Sommarjobbet kan vara längre än 90 timmar, men ersättning betalas bara ut för de första 90 timmarna.
Intyg om diagnos krävs
För att ersättning ska kunna betalas ut behöver ungdomen skicka in ett intyg som visar diagnos.
Viktiga datum att hålla koll på
- Senast 30 juni 2026 - Sommarjobbet måste vara anmält till kommunen
- Senast 5 oktober 2026 - Arbetsgivaren ska skicka in ansökan om ersättning med lönespecifikation
Om sommarjobbet inte är anmält i tid betalar kommunen inte ut någon ersättning.
Gör så här – steg för steg
- Ungdomen hittar ett sommarjobb hos ett privat företag.
- Ungdomen anmäler sitt sommarjobb och skickar in NPF intyg till kommunen senast 30 juni 2026.
- Företaget får en bekräftelse på att en anmälan är gjord.
- Ungdomen sommarjobbar. Företaget betalar ut lön till ungdomen.
- Företaget ansöker om ersättning. Efter avslutat sommarjobb skickar företaget in en ansökan med lönespecifikation - senast 5 oktober 2026.
- Ersättningen betalas ut. Kommunen betalar ut ersättningen under perioden augusti–oktober, beroende på när underlagen kommer in.
Vi återkommer med länk till ansökan för företag.
Kontakt
Har du frågor om ersättningen eller hur ansökan går till?
E-post: sommarjobb@sollentuna.se