Etableringslyftets nya organisation tar form
Etableringslyftet stöttar nyanlända och andra utrikesfödda långtidsarbetslösa för att fler ska hitta jobb och egen försörjning, trots brist på arbetslivserfarenhet, utbildning eller tillräckliga språkkunskaper. Målet är att öka integrationen och ge fler möjlighet att komma in i arbetslivet och bli en del av det svenska samhället.
Verksamheten drivs i samverkan med Upplands Väsby och Sigtuna kommuner och har sedan 2018 drivits med stöd av Europeiska Socialfonden, (ESF) och förlängts flera gånger. Nu har verksamheten gått över i kommunal regi.
- Etableringslyftets metod har genererat riktigt bra resultat under flera år för en grupp som generellt har haft svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Med ett ännu närmre samarbete med den ordinarie arbetsmarknadsverksamheten i de tre kommunerna ser jag en stor potential i den fortsatta verksamheten, säger Anna Juhlin (C), ordförande i Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden.
Nu har vi satt punkt för ESF-projektet
Under 7,5 år (2018–2025) har Sollentuna, Upplands Väsby och Sigtuna kommuner turats om att vara projektägare i detta samverkansprojekt. Tillsammans med regionens arbetsgivare och Arbetsförmedlingen – en viktig samarbetspart under hela perioden – har vi arbetat målmedvetet för att stärka etableringen på arbetsmarknaden.
Resultaten talar för sig själva:
🧡 Över 1 000 deltagare, varav majoriteten kvinnor
🧡 75 % gick vidare till arbete eller CSN-studier
Projektet är avslutat – men arbetet med den framgångsrika metoden fortsätter
Sedan januari är Etableringslyftet en kommunal verksamhet, i form av en avtalssamverkan mellan Sollentuna, Upplands Väsby och Sigtuna. Tillsammans med andra kommunala enheter fortsätter vi att utveckla arbetet. Målet är fortsatt tydligt; att korta tiden i arbetslöshet och utanförskap för utrikesfödda – samtidigt som vi stärker regionens kompetensförsörjning.